Los esfuerzos por erradicar las prácticas ilegales en las labores de recogida de la uva, por parte de las administraciones, los sindicatos y los empresarios del sector enológico, han marcado un camino favorable y empiezan a dar los primeros frutos. El control de las condiciones de trabajo durante la vendimia de 2024 en el territorio de la Ribera del Duero destapó 25 infracciones, tres menos que el año anterior, a pesar de que las visitas a los viñedos y bodegas se incrementaron, pasando de las 125 de 2023 a las 138 de la última campaña. El hecho de que las inspecciones fueran más, pero que destapasen menos irregularidades en el control de la economía irregular, lleva a pensar que los empresarios del sector ponen mayor cuidado en cumplir con los parámetros mínimos a la hora de realizar las contrataciones necesarias de personal temporal para las labores de recogida de la uva.
Todas las irregularidades que se detectaron tuvieron su consecuencia económica para los infractores. Las sanciones impuestas sumaron un valor de 110.000 euros, 17.800 más que en la vendimia de 2023. Las más numerosas son las relacionadas con el control de la economía irregular y las condiciones discriminatorias para los inmigrantes. En este apartado se realizaron 77 visitas a bodegas, empresas de servicios agrarios y empresarios titulares de fincas de viñedo, llegándose a comprobar las altas en la seguridad social de 264 trabajadores.
Entre todas ellas, se detectaron 12 infracciones, con otros tantos trabajadores sobre los que se estaban cometiendo incumplimientos empresariales, la mitad de las cuales estaban relacionadas con la falta de alta en la Seguridad Social, dos por ausencia de autorización para ese trabajo, la misma cifra por obstrucción a la labor inspectora, además de una por sobrepasar el tiempo de trabajo y otra por incumplimiento del pago de salarios. En este ámbito, también se tramitaron directamente con la empresa seis altas de oficio en la Seguridad Social, cinco de hombres y una sólo de una mujer, para regularizar en ese momento el contrato de trabajo de los temporeros afectados.
En el ámbito del control de las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos laborales, la labor de la inspección de Trabajo se materializó en 61 visitas a bodegas, empresas y fincas, en las que se comprobaron las condiciones de trabajo de 197 personas.
Estos controles destaparon 13 infracciones, por las que se tramitaron sanciones por valor de 21.863 euros. La mayoría de estas infracciones, se referían a falta de medios de protección personal e incumplimientos de formación e información, cuatro de cada tipo, mientras que se localizaron tres por falta de vigilancia hacia la salud del trabajador y dos por saltarse la normativa de planificación de la actividad preventiva. También se levantaron 42 requerimientos para que se subsanaran deficiencias detectadas en asuntos relativos a la prevención de riesgos laborales, ocho más de las que se tiene constancia que se produjeron en el año 2023.
Fuente original: www.diariodeburgos.es