La Diputación de Burgos ha resuelto dos grandes planes de empleo para los pueblos de la provincia de menos de 20.000 habitantes, 368 localidades. … En total, la Diputación ha movilizado 2,1 millones de euros en ayudas directas para fomentar el empleo local en la provincia.
Se ha dotado con 1,6 millones el Plan General de Empleo de 2026, y con 500.000 euros el Plan de Empleo para Personas con Discapacidad. El objetivo es la contratación temporal de personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social. 308 municipios han presentado solicitudes para obtener esta ayuda a la contratación.
361
Contrataciones
Los 308 pueblos que han solicitado la ayuda del Plan General de Empleo han pedido 361 contrataciones.
En cuanto al Plan de Empleo de Personas con Discapacidad, se han presentado 106 solicitudes correctamente. En este caso, la subvención permite la contratación de personas desempleadas con discapacidad inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
El Plan General de Empleo
308 municipios han solicitado un total de 361 contrataciones: 255 son para una sola contratación y 53 son solicitudes para dos contrataciones.
Los pueblos con mayor asignación son Briviesca, Valle de Mena, Roa, Alfoz de Quintanadueñas, Villagonzalo Pedernales y Melgar de Fernamental, que han obtenido la subvención máxima por contrato de 8.694 euros.
8.694
euros
Es la cantidad máxima que reciben los pueblos dentro del Plan General de Empleo para las contrataciones de desempleados
En cuanto a las categorías profesionales más demandadas por los ayuntamientos de los pueblos destacan perfiles como operarios de servicios múltiples, oficiales de obra, auxiliares administrativos y personal de limpieza.
Apoyo a la discapacidad
Del total de 500.000 euros destinados a este Plan de Empleo, la cuantía asignada por contrato es de 5.000 euros. Se han concedido 99 ayudas y se han denegado 58 por falta de crédito. En total, 106 pueblos han presentado una o varias solicitudes.
En este caso, los pueblos de menos de 20.000 habitantes de la provincia que reciban la ayuda pueden contratar a personas con alguna discapacidad que se encuentren inscritos en el Servicio Público de Empleo. El objetivo es que realicen obras y servicios de interés general y social.
Una ayuda para los meses de más trabajo
Las contrataciones, en ambos planes, pueden ser para jornada completa o media jornada, aunque hay también solicitudes con una jornada del 75%. La duración de los contratos oscila entre los 90 días y los 180. Para el Plan General de Empleo se ha propuesto acumular las fases de gasto para realizar anticipos de forma urgente a los ayuntamientos.
Con estas ayudas, los pueblos pueden acceder a contrataciones que ayuden a embellecer y adecentar los espacios públicos de las localidades burgalesas. En estas fechas, sobre todo, las labores de cortar y eliminar malas hierbas o realizar podas. Igualmente, con la subida de temperaturas, también es el momento para afrontar obras que la meteorología no ha dejado abordar antes.
Los ayuntamientos tienen ahora vía libre para formalizar estos contratos. Aquellos municipios que deseen impugnar la resolución tienen un mes para el recurso de reposición.
Fuente original: www.burgosconecta.es